우송대학교 교수학습개발센터 :: 교수지원 > 전문(심화)교수역량 (교수 멘토링(Ⅰ,Ⅱ))

교수지원

전문 교수역량 함양을 위한 프로그램 개발과 제공을 통해 보다 심화된 전공 맞춤형 하이브리드 교수학습역량 향상을 도모합니다.

신임 교원을 위한 교수 멘토링을 실시하여 초기 학교 적응과 수업 운영 노하우를 전수하고 확산시킬 수 있는 기반 마련을 위한 프로그램입니다.

멘토교수(경력 3년이상 전임교원), 멘티교수(신임교원(전임, 비전임, 강사 등)

교수멘토링 신청 안내 ➜ 신청접수 ➜ 멘토링 진행 ➜ 최종결과보고 제출 및 만족도조사

작성자 : 관*자 | 작성일 : 2020.09.01 | 조회수 : 532

1. 목적

- 신임교수의 초기 적응 지원과 수업 운영 노하우를 전수하여 교수역량을 향상시키기 위함

- 신임교수가 안정적으로 대학에 정착할 수 있도록 멘토 교수가 교수법 향상, 학생지도 방법, 관리, 평가 등 다양한 정보공유를 위해 멘토링 지원

2. 운영방법

- 교수경험이 많은 교수(멘토)와 교수경험이 적은 신임교수(멘티)가 팀을 구성하여 활동기간 중 5회 이상의 상시교류를 통한 멘토링 진행

- 대상 : 경력 3년 이상된 전임교원(멘토교수), 임용 3년 이내 교수(멘티교수)

3. 신청방법

- 신청기간 : 2020년 4월 부터 상시 신청

제출서류 : 신청서 1부

제출방법 : 전자문서 제출(결재선 : 학과장 전결, 수신처 : 교수학습개발센터)

(※ 해당 학과 혹은 대표 학과에서 팀을 구성하여 제출바람)

4. 문의 : 교수학습개발센터 윤승수(9396), 김보경(9394)