전문 교수역량 함양을 위한 프로그램 개발과 제공을 통해 보다 심화된 전공 맞춤형 하이브리드 교수학습역량 향상을 도모합니다.
신임 교원을 위한 교수 멘토링을 실시하여 초기 학교 적응과 수업 운영 노하우를 전수하고 확산시킬 수 있는 기반 마련을 위한 프로그램입니다.
멘토교수(경력 3년이상 전임교원), 멘티교수(신임교원(전임, 비전임, 강사 등)
교수멘토링 신청 안내 ➜ 신청접수 ➜ 멘토링 진행 ➜ 최종결과보고 제출 및 만족도조사
1. 교수학습개발센터에서는 2025학년도 1학기 교수 멘토링 선정안내 및 운영을 아래와 같이 진행하고자 합니다.
가. 선발결과
1) 선발 팀 : 11팀(43명)
2) 선발기준 : 아래 기준을 고려하여 교수학습개발센터 내부 회의를 통해 선발 진행함
① 멘토링 목표 및 필요성
② 멘토링의 확장성
③ 멘토링의 구체성
④ 멘토링 편성의 적절성
3) 운영기간 : 2025학년도 1학기 (2025. 4.~2025. 7.)
나. 운영절차
1) 결재라인 : 담당자 →대표(멘토) 교수→곽진수(협조)→학과장→교수학습개발센터 정성철 팀장(결재)
→ 남우석 주무관(참조)→윤경화 주무관(협조)→총무처장 조을연(협조)
→교수학습개발센터 이수복 센터장(전결)
※ 멘토 교수와 학과장이 동일한 경우, 학과장 결재 진행
2) 수신자 : 교수학습개발센터, 대학혁신사업단, 총무과
3) 카드수령 : 멘토링 시행계획 기안 본문 출력 후 대학혁신사업단(남우석) 법인카드 수령
4) 문의사항 : 교수학습개발센터 교수지원 담당 곽진수 조교 (042-630-9394)