우송대학교 교수학습개발센터 :: 교수지원 > 전문(심화)교수역량 (교수 멘토링(Ⅰ,Ⅱ))

교수지원

전문 교수역량 함양을 위한 프로그램 개발과 제공을 통해 보다 심화된 전공 맞춤형 하이브리드 교수학습역량 향상을 도모합니다.

신임 교원을 위한 교수 멘토링을 실시하여 초기 학교 적응과 수업 운영 노하우를 전수하고 확산시킬 수 있는 기반 마련을 위한 프로그램입니다.

멘토교수(경력 3년이상 전임교원), 멘티교수(신임교원(전임, 비전임, 강사 등)

교수멘토링 신청 안내 ➜ 신청접수 ➜ 멘토링 진행 ➜ 최종결과보고 제출 및 만족도조사

작성자 : 관*자 | 작성일 : 2026.03.06 | 조회수 : 7

1. 목적

나. 우리대학 신임 교원의 원활한 대학 적응과 교수·연구·학생지도 역량의 초기정립을 체계적으로 지원하기 위한 실질적 멘토링 체계 마련

가. 전문적·경험적 멘토링을 통한 교수자 간 상호성장 촉진과 협력적 소통 증진을 바탕으로 지속가능한 교수 공동체·협력적 조직문화 형성 필요

2. 운영 세부사항

가. 내용: 우리대학 신임 교원의 대학적응과 역량강화를 위한 1:1 전문 멘토링

나. 대상

1) 멘토교수: 2026년 03월 기준으로, 우리대학 임용 3년 이상인 전임교원

2) 멘티교수: 2026년 03월 기준으로, 우리대학 임용 1년 이내인 교원(전임, 초빙, 강사 등)

다. 결연방법: 1:1, 1:多, 多:多 등 최소 2명에서 최대 5명까지 가능

라. 운영조건

1) 최소 5회 이상 모음 실시(최대 지원금 한도 내 지원)

2) 각 모임은 팀 구성원 전체 참여를 원칙으로 하며, 부득이한 경우, 팀 인원의 70% 이상 참여 시 인정

마. 지원사항: 팀별 활동 지원금 최대 500,000원

바. 추진기간: 2026년 03월 ~ 2026년 07월(5개월)

사. 신청기간 및 방법

1) 신청기간: 2026.03.11.(수) ~ 03. 20.(금)

2) 신청방법: 멘토 교수의 신청서 작성 → 학과 내 공문(학과장 전결) → 교수학습개발센터로 제출

* 신청 마감일 이후 제출된 신청서는 일체 인정하지 않음

- 문의사항: 교수학습개발센터 교수지원 담당자(042-630-9394)