
1. 목적
가. 선·후배 교원 간 축적된 실무 지식의 조직적 순환 구조 확립 및 대학교육 질 제고
기반 구축
나. 상호 신뢰 기반의 협력적 관계 형성을 기반으로 지속가능한 교수 학습공동체
문화 정착
2. 운영 세부사항
가. 내용 : 교수법, 학사행정, 학생지도 노하우 등의 실질적 전수와 교수 상호 성장을
도모하는 팀 단위 전문 멘토링
나. 멘토링 트랙 및 대상
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번호 |
트랙명 |
내용 |
멘토 |
멘티 |
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1 |
일반 멘토링 |
신임교원의 대학적응 및 교수·연구·학생지도 역량 전수 |
2026년 9월 기준으로, 우리대학 임용 3년 이상인 전임교원 |
2026년 9월 기준으로, 우리대학 임용 2년 이내인 교원(전임, 초빙, 겸임, 강사 등) 및 교수역량 강화를 희망하는 교원 |
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2 |
에듀테크 멘토링 |
AI·디지털 기반 교수법 역량 전수 |
임용 연차와 관계없이, AI·에듀테크 기반 교수법 활용 역량을 보유한 교원 |
임용 연차와 관계없이, AI·에듀테크 기반 교수법 역량 강화를 희망하는 교원 |
※ 에듀테크 멘토링 멘티 지원 시, 신청서에 활용도구, 수업 적용 사례, 관련 연수/교육 이수 이력 중 1개 이상을 역량 근거로 필수 기재하여야 함
3. 신청기간 및 방법
가. 신청기간 : 2026. 08. 26.(수) ~ 09. 08.(화)
나. 신청방법
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멘토 교수의 신청서 작성 |
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학과 내 공문(학과장 전결) |
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교수학습개발센터로 제출 |
* 신청 마감일 이후 제출된 신청서는 일체 인정하지 않음